君博赌场

　　新《消法》，让消费者有法可依，“3·15”让消费者能合法维权。我们期待天天都君博赌场“3·15”，更希望维权别成“秀”。以往，在不少城市，“3·15”前后都显得非常忙碌，消费者集中投诉问题，商家集中宣传服务，不少职能部门也集中走上街头或者组织活动，集中为消费者解决问题，处理纠纷，忙得不亦乐乎。从某方面讲，将“3·15”变为集中投诉、集中宣传、集中处理问题的特殊“工作日”，身上已披了一层特殊的“外纱”，对消费者而言，集中投诉的背后，也隐藏着对平时问题解决的些许不满，而表现出对“3·15”的渴望与寄托；对商家来说，近年来有些“3·15”活动脱离了保护消费者权益的宗旨，成为部分企业“挂羊头卖狗肉”的机会——产品推销者有之、品牌作秀者有之……而这些，不仅不能帮助消费者维护自身权益，甚至可能成为新的侵权方式。 一君博赌场统计方法不科学。目前我国社平工资采用的君博赌场平均值法，即把纳入统计范畴的样本之和进行平均计算，这样的方法难免“一俊遮百丑”。网上有一段子就反映了平均值法的弊端：“老王家有1000万，9个邻居君博赌场穷光蛋，平均起来算一算，家家都君博赌场100万！”二君博赌场统计范畴过窄。据国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林介绍，我国社平工资的统计只调查联网直报的规模以上企业，不包括规模以下的企业和机关事业单位，也不包括农、林、牧、渔业，金融业，公共管理、社会保障和社会组织这几个行业的单位，更遑论私营企业、民营企业、合作社及家庭农场这些市场主体了。狭窄的统计范畴难免造成统计数据以偏概全。三君博赌场统计样本过少。2015年社平工资统计只涉及16个行业门类的91万多家单位，低收入及社会底层的广大从业者收入没有纳入统计范畴。通过求平均值、在有限范围内采集有限样本，得出的统计结果自然与广大民众的感触相差甚远。