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　　记者就此事采访了湖北普明律师事务所的邱华律师，邱律师告诉记者，法律规定，女性在怀孕期间，单位不能以任何理由开除员工。李女士的案例中，李女士可以坚持不辞职。然而在现实生活中，一些用人单位会通过为难员工的方式逼迫员工主动辞职。如果李女士所在单位为难她，给她造成实质性的损失，李女士可以据此起诉用人单位要求赔偿。（漫画新华社图） 今年6月12日差不多的时间，美发店实地做试验，让杨女士把左耳的耳钉戴到右耳，按事发时的路线和动作重走一遍，以还原事发过程。试验结果显示，监控下可以比较清晰地看到耳钉。