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和热衷安稳、任劳任怨、沉默隐忍的70、80后长辈不同，不安于现状，不盲目追求高薪资，追求自主和自由成为90后群体挑选工作时的新态度。根据相关网络调查数据显示，有38%的90后毕业生工作半年后选择辞职。而一些毕业生给出的原因新利赌场“就新利赌场不喜欢”。给出这样“任性”的理由或许有非理性的因素存在，却也彰显出90后群体对于职业的选择融入了更多的个人情感取向。