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该局坚持四措并举，护航社会保险征缴工作强力推进。强化责任落实，层层传导压力。积极争取县委、县政府把社保扩面征缴纳入单位年度绩效考核，与各参保单位签订《目标管理责任书》，不定期对各乡镇任务落实情况进行督查。全年共发出督查通报5期，通报批评了4个扩面征缴不力的乡镇，并对连续2次被通报且排名全县后3位的乡镇，报请分管县级领导对其主要负责人进行约谈，要求限期整改。强化宣传造势，营造良好氛围。该局通过现场咨询宣讲、录播视频宣讲及文艺演出宣讲的方式，向群众讲解五大保险政策。全年共发放宣传资料40余万份，接待咨询3.4万人次，举办文艺演出20余场，观众超过2万人。强化服务促动，提升扩面效果。在社保经办单位窗口全面推行“五制四公开三亮明”，实行参保登记、缴费结算、待遇享受等“一站式”服务。同时，举办6期乡镇社保人员培训班，对乡镇社保人员开展一对一帮教，指导和帮助基层窗口人员全面提升服务水平。组织力量主动深入单位和企业下访，对临聘人员进行全面摸底，建立管理台账，督促相关单位为100余名临聘人员补缴保费1000余万元。主动深入莲花水泥、福嘉有色等5家职业病高危企业沟通联系，动员企业先后为950名参保职工免费体检;安排专人携带“人脸识别”设备，为166名年老、孤寡、智障等行动不便人员上门认证，以实实在在的服务获得了参保群众的好评。