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　　当然，劳动监察、保障部门亦需要同步给力，法律法规的顺畅实施需要执行部门不打折扣地落实，更需要监督单位有力度地检查。放大更年期保护效应亦需要女职工更新观念，既然法规即将生效，那就要用好这把刚健有力的武器，敢于维权，这样才能把“女职工更年期保护”这样的“首提”与“亮点”真正凸现标杆和引领作用，让女职工保护这样的议题从讨论回归实践。

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