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　　这并没有让欧阳植竹气馁，翌年，他从广西农业大学引进淮山浅生槽定向栽培技术，单支淮山最长可达1.5米、重10.5公斤，平均亩产过万斤。淮山高产高效的消息一时传遍全县及周边县、市，很多人前来学习种植技术、定购淮山种苗，仅种子订金便有3万余元。欧阳植竹心存侥幸地把100多亩高产坵块淮山存留在地里，准备等第二年用种时再挖。不料当年大雪冰冻封山10多天，尽管欧阳植竹用稻草、薄膜覆盖，待到第二年取种时，种子依然全部被冻坏，损失500多万元。接二连三的打击让他醒悟：“种田必须讲科学，来不得半点马虎。”

对照历年招考，竞争比不足3:1而放弃招录，甚至“零报考”的岗位，有着惊人的相似性。很多单位的岗位招录年复一年的上榜，又年复一年的放弃招录，这些单位的管理、服务、执法必然会因此受到影响，如果这些单位目前尚有配置的年轻干部，必然要因为单位人手不足，承担更多的岗位工作，更可能选择申请调离，造成单位的人力资源的进一步流失。