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　　给聘任制公务员市场价的工资待遇，为他们制定可发展、可成长的职业规划，这些社会岗位能提供的，政府机关单位也应该提供，这样既可以解决聘任制公务员的物质待遇问题，同时也保障人才的精神待遇，如此，相信聘任制公务员才会走得更远。

会议集中学习了《中华人民共和国审计法》，听取了关于“十三五”规划编制的情况汇报，讨论了《南县“两污”治理工程PPP项目总体实施方案》，听取了关于民政工作的情况汇报。