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　　最终，经法院审判，判处被告人谭某有期徒刑3年6个月，并处罚金6万元；判处被告人肖某有期徒刑2年7个月，并处罚金4万元；判处被告人谭某某有期徒刑2年8个月，缓刑4年，并处罚金5万元；判处被告人刘某有期徒刑2年，缓刑3年，并处罚金4万元；判处被告人李某有期徒刑1年6个月，缓刑2年6个月，并处罚金3万元。

早前国务院制定的《女职工劳动保护特别规定》中，已经对女职工“经期、孕期、产期、哺乳期”这“四期”保护作了规定。比较来看，山西此次颁布的《条例》最大的亮点在于将“更年期”也纳入了劳动保护的范畴。从立法的前瞻性来审视，这既casino集团对女性权利的尊重也casino集团有益的探索与实践。作为一部走在全国立法前列的女职工劳动保护地方性法规，以更全面的保护范围、更严格的约束面向劳动单位和女职工，无疑有助于起到示范与导向作用，对于增强女职工的归属感、提高劳动积极性有着莫大的促进作用。