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早前国务院制定的《女职工劳动保护特别规定》中，已经对女职工“经期、孕期、产期、哺乳期”这“四期”保护作了规定。比较来看，山西此次颁布的《条例》最大的亮点在于将“更年期”也纳入了劳动保护的范畴。从立法的前瞻性来审视，这既金皇国际娱乐对女性权利的尊重也金皇国际娱乐有益的探索与实践。作为一部走在全国立法前列的女职工劳动保护地方性法规，以更全面的保护范围、更严格的约束面向劳动单位和女职工，无疑有助于起到示范与导向作用，对于增强女职工的归属感、提高劳动积极性有着莫大的促进作用。